Nos Valeurs

CIS Valley est une Entreprise de Services du Numérique dont la vocation est d’apporter de la performance à ses clients en lien avec leurs objectifs stratégiques.

Ses équipes élaborent avec vous des solutions pragmatiques adaptées à vos enjeux.

Vous vous reconnaitrez dans les valeurs d’écoute, de qualité de service, de transparence et d’innovation qui nous animent.

Nos certifications et agréments

Historique

  • Création de CIS

  • Création d’AQUITAINE Valley

  • CIS et AQUITAINE Valley sont toutes deux filiales de la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes

  • CIS et AQUITAINE rassemblent l’intégralité de leurs activités informatiques pour créer CIS Valley

  • Création de la Holding ACTUAL Invest qui devient actionnaire majoritaire de CIS Valley

Chiffres clés

5

agences en France

160

collaborateurs

37M€

de chiffre d’affaires

Index égalité Femmes / Hommes

Conformément à la nouvelle règlementation en France, toutes les entreprises doivent publier sur leur site internet leur score au 1er mars 2020 concernant l’égalité de traitement entre femmes et hommes. Nous avons examiné les différents indicateurs permettant de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.

Le calcul de cet index repose sur 4 indicateurs :
1. L’écart de rémunération femmes- hommes
2. L’écart de répartition des augmentations individuelles
3. Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité
4. Le nombre de personnes du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations

Si l’entreprise obtient moins de 75 points sur 100, elle devra mettre en œuvre des mesures de
correction pour atteindre au moins 75 points dans un délai de 3 ans.

Chez CIS Valley, l’index obtenu pour l’année 2019 est de 84 points sur 100*


*Calcul basé sur un effectif de 146 collaborateurs représentant 21.23% de femmes et 78.77% d’hommes.